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      2021年第6期“工投員工學習日”活動

      發布時間:
      2021/07/22 09:40
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        為豐富公司職工知識文化生活,提升公司員工的綜合素質,促進員工內部工作經驗交流,進一步提高工作和學習成效,結合公司實際,2021年6月,公司及各子公司分別組織開展2021年度第六期“工投員工學習日”活動。

        公司企劃部牽頭組織學習了《黨的十八大以來的歷史》,讓全體職工對這一時期的歷史有了更深的了解,進一步推動黨史學習教育入腦入心;支部副書記組織學習了《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”內容。

        工投駕校公司安全技術部牽頭組織學習“安全生產警示教育”、《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”內容,并組織員工簽訂《家庭助廉承諾書》同時,由實作部對近期培訓合格率和現有經營問題分析,對教練員提出考核標準。

        檢測(安通)公司業務部副經理帶領全體員工學習《改革開放新時期歷史》和《黨的十八大以來的歷史性成就和變革》;工會小組長組織員工學習《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”內容,并組織員工現場簽訂《家庭助廉承諾書》。

          工立工貿公司第二黨小組牽頭、聯合行政部組織學習了關于《黨的十八大以來的歷史性成就和變革》;行政部組織學習了《改革開放新時期的歷史》,《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”的相關內容,并現場簽訂《家庭助廉責任書》。

        達安(惠安公司)由工投黨支部第四黨小組牽頭,聯合行政客服部、安全實作部,組織職工學習了《黨的十八大以來的歷史性成就和變革》、《改革開放新時期歷史》以及《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”的相關內容,并現場簽訂《家庭助廉責任書》。

        新安公司由工投黨支部第五黨小組牽頭,聯合行政部組織學習了關于《改革開放新時期的歷史》、《黨的十八大以來的歷史性成就和變革》內容;行政部帶領學習了《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”內容,并現場簽訂《家庭助廉責任書》。

        工投順寧堅果公司行政管理部組織學習《改革開放新時期的歷史》,《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風”的相關內容,現場簽訂《家庭助廉責任書》并由財務管理部進行成本核算、統計工作培訓。

        工投茶產業公司行政管理部組織了改革開放新時期的歷史、黨的十八大以來的歷史性成就和變革、“生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述”以及《習近平談治國理政》第二卷之“注重家庭、注重家教、注重家風”,并現場簽訂了《家庭助廉責任書》。

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